Conceptul de productivitate marginală

Să presupunem că numărul de ore pe care un student le petrece studiind va contribui la nota finală. Ce s-ar întâmpla dacă elevul ar studia câte o oră în plus în fiecare zi? Sau încă două ore? Cum le-ar crește nota? Acesta este conceptul de productivitate marginală - cantitatea cu care nota crește pe măsură ce crește timpul petrecut la studiu. În economie, productivitatea marginală se referă la cantitatea suplimentară produsă atunci când adăugați o unitate suplimentară dintr-un anumit factor, cum ar fi o oră de muncă suplimentară.

Definirea teoriei productivității marginale

Ce determină câte unități ale unui produs sunt produse? Întrebați-l pe proprietarul unei afaceri și probabil vor spune că depinde câte articole poate vinde compania sau cât de mult capital poate strânge pentru a investi în facilități de producție.

Economiștii adaugă altceva la amestec - așa-numiții „factori de producție”, cum ar fi fabrica, echipamentele de capital și orele de muncă necesare pentru a crea produsul. Conform teoriei productivității marginale, adăugarea mai multor factori de producție vă permite să creșteți cantitatea produsă.

Privind acest lucru din cealaltă direcție, rezultă că producerea mai multor articole va crește costul de producție, deoarece ați introdus mai mulți factori de producție. Cleverismul numește aceasta „legea creșterii costurilor”, deoarece se presupune că nu puteți adăuga gratuit un alt factor de producție.

Găsirea echilibrului

Pentru un proprietar de afacere, dacă adăugarea unui angajat suplimentar la salarizare aduce mai multe venituri decât costurile angajatului pe care le angajează, atunci angajarea acelui angajat a fost o decizie de afaceri bună. Dacă, pe de altă parte, salariul și costurile de angajare depășesc vânzările și producția suplimentare, atunci ați făcut o angajare proastă.

Productivitatea marginală încearcă să afle cât de mult puteți adăuga la linia de jos - în ceea ce privește veniturile sau producția de producție - prin adăugarea unei unități dintr-un factor de producție. Scopul este de a găsi echilibrul sau punctul în care adăugarea unei alte unități de producție este creșterea veniturilor sau a producției de producție cu exact cât costă unitatea de producție suplimentară.

În exemplul de mai sus, vorbim despre orele de om. Dar s-ar putea referi la orice factor de producție, cum ar fi cheltuielile crescute cu energia electrică legate de utilizarea mai lungă a unei mașini. Găsirea echilibrului este utilă, deoarece are sens să opriți angajarea în momentul în care salariul devine mai mare decât valoarea pe care resursele umane ale companiei o adaugă afacerii.

Legea întoarcerii în diminuare

Imaginați-vă că cumpărați o pungă de cartofi de dimensiuni familiale. Prima mână este delicioasă. A doua și a treia mână sunt încă gustoase. Însă, până ajungi în partea inferioară a pungii, nu te mai bucuri de jetoane și te simți doar lacom. La fel se întâmplă și cu productivitatea marginală - adăugarea din ce în ce mai mulți factori de producție unui proces va duce în cele din urmă la scăderea rentabilității.

Pentru a împrumuta un exemplu de la site-ul de finanțe și investiții The Street, să presupunem că magazinul dvs. de retail este plin de cumpărători. Există un număr perfect de agenți de vânzări care pot satisface nevoile clienților dvs. Sub numărul optim, clienții trebuie să aștepte serviciul și să fie frustrați. Trebuie să angajați mai mulți agenți de vânzări, astfel încât clienții dvs. să nu renunțe și să plece.

Cu toate acestea, odată ce ați atins numărul optim de agenți de vânzări, atunci angajarea unui nou membru al personalului nu va duce la atâtea noi vânzări. Asta pentru că ești în exces. Noul dvs. agent de vânzări nu va face nimic și vânzările totale pe angajat vor scădea. Ați ajuns la un punct de rentabilitate diminuată.

Diseconomii de scară

După cum puteți vedea din aceste exemple, odată ce ați trecut de optim, atunci ultimul lucrător angajat (sau ultima mână de jetoane mâncate) nu va adăuga valoare. Unitatea suplimentară de producție este pur și simplu în dificultate.

Legea reducerii randamentelor marginale este legată de teoria productivității marginale. Se prezice că, odată ce ați atins o anumită capacitate de producție optimă, atunci adăugarea unei alte unități a unui factor de producție va produce creșteri progresive ale producției. Ceea ce veți ajunge este cu diseconomii de scară, în care toate intrările productive dintr-un sistem nu mai funcționează la eficiență maximă. Nu mai puteți stoarce nicio valoare din sistem, deoarece ați trecut de punctul în care lucrurile funcționau la 100%.