Ce este o declarație de obiective?

Obiectivele sunt utilizate într-o varietate de contexte de afaceri și de căutare de locuri de muncă. Sunt afirmații scurte care descriu exact ceea ce vrei. Deși obiectivul dvs. general, de exemplu, poate fi obținerea unui loc de muncă, declarația CV-ului dvs. poate specifica că doriți un loc de muncă ca asistent medical. În contextul afacerii, declarațiile obiective oferă detalii precise despre modul în care intenționați să atingeți un obiectiv de afaceri.

CV-uri

Unul dintre cele mai comune locuri în care au fost găsite afirmații obiective în trecut a fost în CV-uri. Erau unul până la trei rânduri de text din partea de sus a unui CV care îi spunea unui angajator puțin despre nivelul de experiență al candidaților și despre ce fel de slujbă doreau. Un obiectiv al CV-ului, de exemplu, ar fi putut spune: „Pictor cu experiență în interior și exterior caută poziția de maistru de pictură”. Au fost scurte și la obiect, comunicându-i angajatorului de ce îți trimiți CV-ul. Cu toate acestea, un dezavantaj pentru reluarea declarațiilor obiective a fost că acestea erau adesea generale și ample. Nu i-au spus unui angajator ce funcție dorea un solicitant de locuri de muncă. Un obiectiv amplu și ineficient al CV-ului ar fi putut spune: „Studenții absolvenți caută un loc de muncă cu fracțiune de normă cu program flexibil” Această declarație nu numai că nu ar spune angajatorului ce ar putea face solicitantul,întreaga declarație se concentra asupra solicitantului și a dorințelor acestuia, nu asupra nevoilor angajatorului, acolo unde ar fi trebuit să fie.

Învechit

Obiectivele CV-ului devin rapid depășite. Profilurile de carieră, declarațiile de branding personal sau rezumatele profesionale sunt acum modul în care solicitanții de locuri de muncă își demonstrează abilitățile și abilitățile. Un profil, o declarație sau un rezumat oferă detalii specifice orientate spre acțiune despre experiența anterioară și seturile de competențe ale solicitantului. Ele pot lua forma unor propoziții cu glonț sau pot fi sub formă de paragraf. De asemenea, îi anunță pe angajator ce fel de job își dorește un candidat pe baza unei liste de abilități și realizări profesionale.

Obiective de afaceri

Managerii de afaceri trebuie să creeze obiective pentru companiile lor care definesc unde vor să fie compania în viitor. Un obiectiv este o declarație vagă intenționată, care descrie o viziune pentru o afacere. Obiectivele oferă direcție generală pentru liderii companiei și angajați și servesc drept ghid general pentru deciziile și acțiunile de afaceri.

Obiectivele afacerii

O afirmație obiectivă în contextul afacerii, pe de altă parte, este alcătuită dintr-o propoziție sau două care descrie rezultatele exacte pe care afacerea le dorește. Acesta le spune angajaților cu precizie ce trebuie să facă pentru a atinge obiectivele companiei. Obiectivele au termene limită, sunt realiste, sunt specifice și sunt realizabile. Ei stabilesc exact ce trebuie să facă afacerea pentru a-și atinge obiectivele.